Javier Amado
Senior Manager & Digital Transformation Leader
Apasionado por la intersección entre los negocios y la tecnología disruptiva. A lo largo de mi carrera, he impulsado la transformación digital de corporaciones de primer nivel, utilizando la automatización y la inteligencia artificial no solo como herramientas técnicas, sino como el núcleo de nuevas estrategias operativas.
Mis orígenes profesionales se forjaron en el análisis técnico más puro: inicié mi trayectoria como responsable de laboratorios analizando hardware y software, y pronto escalé hasta convertirme en Redactor Jefe y Director de publicaciones especializadas en informática y redes de comunicaciones. Ese profundo background tecnológico fue el cimiento sobre el que construí mi liderazgo en innovación en los años posteriores.
Hitos Tecnológicos
- Revolución IA en la Administración pública: Colaboré el la implantación de soluciones basadas en RPA e Inteligencia Artificial para el megaproyecto "Kit Digital". Logramos procesar más de 14 millones de gestiones, reduciendo revisiones manuales de 3 horas a apenas 3 minutos, automatizando el 45% de las solicitudes y ahorrando más de 9 millones de horas de trabajo administrativo.
- Evolución Digital (Iberia): Como Head of Mobile & Web, dirigí la evolución técnica de la plataforma comercial, incrementando el rendimiento técnico del sistema central en un 60%.
- Pionero en Telecomunicaciones (Vodafone): Fui el responsable técnico e ideólogo del lanzamiento histórico del primer servicio de TV Móvil en España, además de capitanear el primer gran portal interactivo para redes 3G (Vodafone live!).
La importancia del trabajo en equipo
A lo largo de todos estos retos tecnológicos, he interiorizado una máxima inquebrantable: el rendimiento excepcional de un grupo es la pieza fundamental detrás de cualquier éxito individual. Me apasiona la orquestación de equipos multidisciplinares de alto rendimiento, un proceso que requiere ir más allá de los perfiles técnicos para comprender profundamente a las personas. Creo en potenciar de forma continua tanto las hard skills como las soft skills de cada individuo, canalizando sus capacidades únicas e impulsando sus puntos fuertes. Descubrir y potenciar las cualidades de quienes te rodean no es pura gestión operativa; es un área vital de liderazgo con la que sigo experimentando y aprendiendo activamente cada día para transformar grupos de trabajo en auténticos motores de innovación.
Especialización en Inteligencia Artificial
Creo firmemente en la formación continua como motor de cambio. Actualmente me encuentro inmerso en un Máster en Inteligencia Artificial por la Universidad Isabel I, complementando mi experiencia práctica con el rigor académico de los modelos fundacionales más avanzados.